2021. 10. 1. 제정

제 1 장 총 칙

1조 (명칭) 이 법인의 명칭은 ‘사단법인 한국꿀벌생태환경보호협회’(영문표기 Korea Honeybee Ecological Environmental Protection Association)이라 칭한다.

제2조 (사무소의 소재지)
① 본 법인의 주된 사무소는 서울특별시에 둔다.
② 본 법인은 필요한 곳에 분사무소 또는 각 시·도 지회를 둘 수 있다.

제3조 (목적) 본 법인은 농업생태계에서 수분작용을 촉진하는 화분매개 활동으로 농산물 생산에 중요한 역할을 수행하는 꿀벌을 보호·육성하기 위해 ①꿀벌이 찾는 농작물의 개화기에 농약사용 자제를 홍보하고, 개화기에 농약을 사용하지 않는 농산물에 대한 인증 및 구매촉진 운동을 통하여 농약으로부터 꿀벌의 안전을 도모하고, ②우리나라의 산과 들에 적합한 꿀벌의 먹이가 되는 농작물과 수목 등에 대한 조사・연구, 육종・육묘 및 시험재배를 통하여 실무지식과 정보를 축적하며, ③농업생태계를 지키는 꿀벌의 경제적·공익적 가치의 중요성을 널리 홍보하여 국민적 관심과 지원을 이끌어 내고 꿀벌먹이 공급 농작물과 수목의 보급 활동을 전개하는 동시에 밀원단지 확대를 위하여 필요한 법령 등 제도개선, 지원정책 발굴 활동을 병행함으로써 양봉농가의 안정적 소득 향상을 보장하고 안전한 양봉산물 수확을 통한 국민건강 증진에 기여함을 목적으로 한다.

제4조 (사업) 본 법인은 제3조의 목적을 달성하기 위하여 다음과 같은 사업을 수행한다.
1. 개화기에 농약을 사용하지 않는 농산물 인증 및 구매촉진 운동 전개
2. 꿀벌먹이 공급식물에 대한 조사·연구, 육종, 육묘 및 보급
3. 꿀벌먹이 공급식물 단지의 조성기법 개발 및 기술보급
4. 꿀벌먹이 공급식물 관련 단체 등에 대한 지원
5. 건강한 생태환경 유지를 위한 꿀벌의 중요성 및 꿀벌먹이 공급 농작물등 식재 필요성 홍보
6. 그 밖의 법인의 목적달성에 필요한 사업

제5조 (수익사업)본 법인은 제4조에 규정한 목적사업의 경비를 충당하기 위하여 필요한 때에는 그 본질에 반하지 아니하는 범위 안에서 수익사업을 할 수 있다.

제 2 장 회 원

제6조 (회원의 자격)
① 본 법인의 회원은 본 법인의 설립취지에 찬동하고 소정의 입회원서(홈페이지를 통한 가입신청 포함)를 제출하여 이사회의 승인을 얻은 개인 및 법인으로 한다. 다만, 창립총회시의 회원은 창립총회에서 결정한다.
② 본 법인의 회원은 다음과 같이 구분한다.
1. 정회원 : 이사회가 정하는 자격과 회비를 납부한 자
2. 특별회원 : 본 법인의 설립목적과 사업에 관련된 행정·교육·연구기관과 기업 또는 법인체와 그 관련인으로 한다.

제7조 (회원의 권리와 의무)
① 회원은 다음 각 호의 권리를 가진다.
1. 총회를 통하여 본회의 운영에 참여할 권리. 다만, 단체회원은 대표자 1인을 선출하여 그 대표자를 통하여 권리를 행사한다.
2. 특별회원은 협회의 운영에 참여하여 의견을 개진할 수 있으나 의결권은 없다.
3. 정회원은 의결권, 선거권, 피선거권을 갖는다.
② 회원은 다음 각 호의 의무를 가진다.
1. 본 법인의 정관 및 규정의 준수
2. 총회 및 이사회 의결사항의 이행
3. 회비(정회원에 한함) 납부
4. 회원으로서의 품위 준수

제8조 (회원의 가입 및 탈퇴)
① 회원이 본 법인에서 탈퇴하고자 할 때에는 본 법인에 탈퇴서를 제출하여야 한다.
② 탈퇴서를 제출한 회원에게 징계 사유가 있을 경우 이사장은 이사회 의결을 거쳐 제9조의 규정에 의한 징계를 할 수 있다.
② 회원 중 다음 각 목에 해당되는 자는 탈퇴한 것으로 간주한다.
가. 사망한 경우.
나. 회원인 단체 또는 법인이 해산한 경우.

제9조 (회원의 상벌)
① 본 법인의 회원으로서 본 법인의 발전에 기여한 자에 대하여는 이사회의 의결을 거쳐 포상 할 수 있다.
② 본 법인의 회원으로서 본 법인의 목적에 위배되는 행위 또는 명예와 위신에 손상을 가져오는 행위를 하거나 제7조의 의무를 이행하지 아니한 자에 대하여는 이사회 또는 총회의 의결을 거쳐 이사장이 제명·자격정지 등의 징계를 할 수 있다.
③ 제명된 회원은 5년간 회원으로 가입할 수 없다.

제 3 장 임 원

제10조 (임원) 본 법인은 다음의 임원을 둔다.
① 이사장 1인
② 부이사장 5인 이내
③ 이사 3인 이상 30인 이내(이사장, 부이사장 포함)
④ 감사 1인 이상 2인 이내

제11조 (임원의 선임)
① 임원은 총회에서 선출하고, 그 취임에 관하여 지체없이 주무관청에 보고하여야 한다.
② 임원의 보선은 결원이 발생한 날로부터 3월 이내에 하여야 한다. 다만 잔여임기가 6개월 미만인 경우에는 이사장이 아닌 임원에 대하여는 보선을 생략할 수 있다.
③ 새로운 임원의 선출은 임기만료 3월 전까지 하여야 한다.

제12조 (임원의 해임) 임원이 다음 각 호에 해당하는 행위를 한 때에는 총회의 의결을 거쳐 해임할 수 있다.
1. 본 법인의 목적에 위배되는 행위
2. 임원간의 분쟁·회계부정 또는 현저한 부당행위
3. 본 법인의 업무를 방해하는 행위

제13조 (임원의 임기)
① 이사와 감사의 임기는 3년으로 하며 각 연임할 수 있다.
② 보선에 의하여 취임한 임원의 임기는 전임자의 잔여기간으로 한다.
③ 임기만료 임원은 임기만료 후라도 후임자가 취임할 때까지는 그 직무를 수행한다.

제14조 (임원의 직무)
① 이사장은 본 법인을 대표하고 법인의 업무를 총괄하며, 총회 및 이사회의 의장이 된다.
② 부이사장은 이사로서의 업무를 수행하고, 이사장의 궐위 또는 사고시 연장자 순으로 이사장의 직무를 대행한다.
③ 이사는 이사회에 출석하여 본 법인의 업무에 관한 사항을 의결하며 이사회 또는 이사장으로부터 위임받은 사항을 처리한다.
④ 감사는 다음의 직무를 행한다.
1. 본 법인의 재산상황을 감사하는 일
2. 총회 및 이사회의 운영과 그 업무에 관한 사항을 감사하는 일
3. 제1호 및 제2호의 감사결과 부정 또는 부당한 점이 있음을 발견한 때에는 이사회 또는 총회에 그 시정을 요구하고 주무관청에 보고하는 일
4. 제3호의 시정요구 및 보고를 하기 위하여 필요한 때에는 총회 또는 이사회의 소집을 요구하는 일
5. 본 법인의 재산상황과 업무에 관하여 총회 및 이사회 또는 이사장에게 의견을 진술하는 일

제15조 (이사장의 직무대행)
① 이사장이 사고가 있거나 궐위되었을 때에는 부이사장 중 연장자가 새 이사장이 선출될 때까지 이사장의 직무를 대행한다.
② 이사장의 직무를 대행하는 부이사장은 지체 없이 이사장 선출 절차를 밟아야 한다.

제16조(임원의 결격사유) 다음 각호에 해당하는 자는 임원의 자격이 없다.
1. 법인의 정회원이 아닌 자
2. 미성년자·금치산자 또는 한정치산자
3. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 자
4. 법원의 판결 또는 다른 법률에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자
5. 금고 이상의 형의 선고를 받고 그 집행이 종료되거나 집행이 면제된 날로부터 3년이 경과되지 아니한 자
6. 형의 집행유예선고를 받고 그 유예기간 만료 후 2년이 경과되지 아니한 자

제 4 장 총 회

제17조 (총회의 구성) 총회는 본 법인의 최고의결기관이며 회원으로 구성한다.

제18조 (구분 및 소집통지)
① 총회는 정기총회와 임시총회로 구분하며, 이사장이 이를 소집한다.
② 정기총회는 매 회계연도 개시 2개월 이내에 개최하며, 임시총회는 이사장이 필요하다고 인정할 때에 소집한다.
③ 총회의 소집은 이사장이 회의 안건·일시·장소 등을 명기하여 회의 개시 7일 전까지 각 회원에게 통지하여야 한다.
④ 전항의 소집통지는 이사회의 의결을 거쳐 서면, 문자메시지, 이메일, 홈페이지 공고 등 적절한 방법으로 할 수 있다.

제19조 (총회소집의 특례)
① 이사장은 다음 각 호의 1에 해당하는 소집요구가 있을 때에는 그 소집요구일로부터 15일 이내에 총회를 소집하여야 한다.
1. 재적이사 과반수가 회의의 목적을 제시하여 소집을 요구한 때
2. 제14조 제4항 제4호의 규정에 의하여 감사가 소집을 요구한 때
3. 재직회원 5분의 1이상이 회의의 목적을 제시하여 소집을 요구한 때
② 총회 소집권자가 궐위되거나 이를 기피함으로써 7일 이상 총회소집이 불가능한 때에는 재적이사 과반수 또는 재적회원 3분의 1이상의 찬성으로 총회를 소집할 수 있다
③ 제2항의 규정에 의한 총회는 출석한 부이사장 중 최고 연장자의 사회 아래 그 의장을 선출한다.

제20조 (의결정족수)
① 총회는 재적회원 과반수의 출석으로 개의하고 출석회원 과반수의 찬성으로 의결한다.
② 회원의 의결권은 총회에 참석하는 다른 회원에게 서면으로 위임할 수 있다. 이 경우 위임장은 총회 개시 전까지 의장에게 제출하여야 한다.

제21조 (총회의 의결사항) 총회는 다음의 사항을 의결한다.
1. 임원의 선출 및 해임에 관한 사항
2. 본 법인의 해산 및 정관변경에 관한 사항
3. 법인재산의 처분 및 취득과 자금의 차입에 관한 사항
4. 예산 및 결산의 승인
5. 사업계획의 승인
6. 기타 중요사항 및 이사회에서 부의한 사항

제22조 (의결 제척사유) 회원은 다음 각 호의 1에 해당하는 때에는 그 의결에 참여하지 못한다.
1. 임원의 선출 및 해임에 있어 자신에 관한 사항을 의결할 때
2. 금전 및 재산의 수수 또는 소송 등에 관련되는 사항으로서 자신과 본 법인의 이해가 상반될 때

제5장 이사회

제23조 (이사회의 구성) 이사회는 이사장과 이사(부이사장 포함)로 구성한다.

제24조 (구분 및 소집)
① 이사회는 정기이사회와 임시이사회로 구분하며, 이사장이 이를 소집한다.
② 이사회의 소집은 이사장이 회의안건, 일시, 장소 등을 명기하여 회의 개시 7일전까지 이사 및 감사에게 통지하여야 한다.
③ 전항의 소집통지는 서면, 문자메시지, 이메일, 홈페이지 공고 등 적절한 방법으로 할 수 있다.
④ 이사회는 제2항의 통지사항에 한하여만 의결할 수 있다. 다만, 재적이사 전원이 출석하고 출석이사 전원이 찬성이 있을 때에는 통지하지 아니한 사항이라도 이를 부의하고 의결할 수 있다.

제25조 (이사회 소집의 특례)

① 이사장은 다음 각 호의 1에 해당하는 소집요구가 있는 때에는 그 소집요구일로부터 15일 이내에 이사회를 소집하여야 한다.
1. 재적이사 과반수가 회의의 목적을 제시하여 소집을 요구한 때
2. 제14조 제4항 제4호의 규정에 의하여 감사가 소집을 요구한 때
② 이사회 소집권자가 궐위되거나 이를 기피함으로써 7일 이상 이사회 소집이 불가능할 때에는 재적이사 과반수의 찬성으로 이사회를 소집할 수 있다.
③ 제 2항의 규정에 의한 이사회는 출석한 부이사장 중 최고 연장자의 사회아래 그 의장을 선출한다.

제26조 (서면결의 등)
① 이사장은 전염병 등으로 인하여 필요한 경우, 경미한 사항 또는 긴급을 요하는 사항에 관하여는 서면결의, 전자투표로 의결할 수 있다. 이 경우에 이사장은 그 결과를 차기 이사회에 보고하여야 한다.
② 제1항의 서면결의 등 사항에 대하여 재적이사 과반수가 이사회에 부의할 것을 요구하는 때에는 이사장은 이에 따라야 한다.

제27조 (의결정족수)
① 이사회는 재적이사 과반수의 출석으로 개의하고 출석이사 과반수의 찬성으로 의결한다. 다만, 가부동수인 경우에는 이사장이 결정한다.
② 이사회의 의결권은 위임할 수 없다
③ 감사는 이사회에 출석하여 의견을 진술할 수 있다.

제28조 (이사회의 의결사항) 이사회는 다음의 사항을 심의·의결한다.
1. 업무집행에 관한 사항
2. 사업계획의 운영에 관한 사항
3. 예산·결산서의 작성에 관한 사항
4. 정관변경에 관한 사항
5. 재산관리에 관한 사항
6. 총회에 부의할 안건의 작성
7. 총회에서 위임받은 사항
8. 정관의 규정에 의하여 그 권한에 속하는 사항
9. 홍보대사, 고문 등의 위촉에 관한 사항
10. 기타 본 법인의 운영상 중요하다고 이사장이 부의하는 사항

제 6 장 재산과 회계

제29조 (수입금) 본 법인의 수입금은 회원의 회비 및 기부금, 기타의 수입으로 충당한다.

제30조 (법인의 수익배분 금지) 본 법인의 목적사업과 수익사업에서 얻은 수익은 임원 및 회원에게 분배하지 아니하며, 법인의 수익은 목적사업을 위해서만 사용한다.

제31조 (회계연도)

본 법인의 회계연도는 정부의 회계연도에 따른다.

제32조 (예산편성) 본 법인의 세입·세출 예산은 매 회계연도 개시 2개월 이내에 편성하여 이사회의 심의를 거쳐 총회의 승인을 얻어 정한다.

제33조 (결산) 본 법인의 매 회계연도 종료 후 2개월 이내에 결산서를 작성하여 이사회의 심의를 거쳐 총회의 승인을 얻어야 한다.

제34조 (회계감사) 감사는 회계감사를 연 1회 이상 실시하여야 한다.

제35조 (회계의 공개)
① 본 법인의 예산과 결산은 이사회가 따로 정하는 방법에 따라 공개한다.
② 연간 기부금 모금액 및 활용실적은 인터넷 홈페이지를 통해 매년 3월 공개한다.

제36조 (임원의 보수) 임원의 보수는 무보수로 한다. 다만, 업무수행에 필요한 실비는 지급할 수 있다.

제 7 장 사무부서

제37조 (사무국)
① 이사장의 지시를 받아 본 법인의 사무를 처리하기 위하여 사무국을 둔다.
② 사무국에 사무국장 1인과 필요한 직원을 둘 수 있다.
③ 사무국장은 이사회의 의결을 거쳐 이사장이 임명한다.
④ 사무국의 조직 및 운영에 관한 사항은 이사회의 의결을 거쳐 별도로 정한다.

제 8 장 보 칙

제38조 (법인해산)
① 본 법인이 해산하고자 할 때에는 총회에서 재적회원 4분의 3이상의 찬성으로 의결하여 주무관청에 신고하여야 한다.
② 본 법인이 해산한 때의 잔여재산은 총회의 의결을 거쳐 국가, 지방자치단체 또는 유사한 목적을 가진 다른 비영리법인에게 귀속되도록 한다.

제39조(정관변경) 이 정관을 변경하고자 할 때에는 총회에서 재적회원 3분의 2이상의 찬성으로 의결하여 주무관청의 허가를 받아야 한다.

제40조 (규칙제정) 이 정관에 정한 것 외에 본 법인의 운영에 관하여 필요한 사항은 이사회의 의결을 거쳐 규칙으로 정한다.

제 9 장 부 칙

제1조 (시행일) 이 정관은 주무관청의 허가를 받아 법원에 등기를 한 날로부터 시행한다.

제2조(준용규정) 본 정관에 규정되지 아니한 사항에 대하여는 민법의 사단법인에 관한 규정을 준용한다.

제3조 (경과조치) 이 정관 시행당시 법인설립을 위하여 발기인 및 창립총회에서 행한 행위는 이 정관에 의하여 행한 것으로 본다.

제4조 (설립자의 기명날인) 본 법인을 설립하기 위하여 이 정관을 작성하고 다음과 같이 설립자 전원이 기명 날인한다.

2021년 10월 1일
발기인 송인택,곽영기,곽정근,김성연,김성열,
박성재,조상우,김영혁,신용만,박동교 (10명)